Da maggio 2025 le regole sulla formazione sicurezza sono cambiate. Molte aziende stanno ancora usando schemi che, entro il 24 maggio 2026, non saranno più validi.
Chi deve fare il corso
L'art. 37 del D.Lgs. 81/2008 obbliga alla formazione tutti i lavoratori: dipendenti, neoassunti, apprendisti, somministrati, e i tirocinanti quando equiparati ai lavoratori. In base al ruolo, servono anche corsi per preposti, dirigenti, il datore di lavoro stesso (obbligo introdotto dal 2025), RSPP/ASPP, addetti antincendio e primo soccorso, RLS, e chi usa attrezzature soggette ad abilitazione.
Per i lavoratori autonomi l'obbligo non è automatico: dipende da attività, attrezzature, contesto di appalto e richieste del committente.
Durate per ruolo
| Figura | Durata iniziale | Aggiornamento |
|---|---|---|
| Lavoratori — rischio basso | 8 ore | Ogni 5 anni, 6 ore |
| Lavoratori — rischio medio | 12 ore | Ogni 5 anni, 6 ore |
| Lavoratori — rischio alto | 16 ore | Ogni 5 anni, 6 ore |
| Preposti | 12 ore | Ogni 2 anni, 6 ore |
| Dirigenti | 12 ore (+6 se cantieri) | Ogni 5 anni, 6 ore |
| Datore di lavoro | 16 ore | Ogni 5 anni, 6 ore |
| RLS | 32 ore | Secondo CCNL |
La classe di rischio dipende dal settore ATECO e dalla valutazione dei rischi reale: reparti diversi della stessa azienda possono ricadere in classi diverse.
Cosa cambia con l'Accordo Stato-Regioni 2025
Approvato il 17 aprile 2025, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24 maggio 2025 (in vigore lo stesso giorno), l'Accordo sostituisce quelli del 2011, 2012 e 2016. Le novità principali: corso obbligatorio per il datore di lavoro, preposti con aggiornamento biennale (prima quinquennale), dirigenti con durata ridotta ma modulo aggiuntivo per i cantieri.
Punto chiave: c'è un periodo transitorio fino al 24 maggio 2026, durante il quale restano validi anche i vecchi schemi. Superata quella data, valgono solo le nuove regole. Verificate con il vostro referente la scadenza specifica per il corso del datore di lavoro: le fonti di settore non sono unanimi sulla data esatta.
Il corso è valido online?
Dipende dal percorso. La formazione generale dei lavoratori può essere in e-learning, se rispetta i requisiti tecnici previsti. La formazione dei preposti, invece, richiede presenza o videoconferenza sincrona: non è ammesso l'e-learning asincrono. I corsi con addestramento pratico richiedono comunque una parte in presenza.
Quanto costa
Non esiste una tariffa fissa: dipende da durata, modalità, numero di partecipanti e presenza di moduli pratici. Il criterio utile non è il prezzo più basso, ma la coerenza del percorso con ruolo e rischio reale: un corso non conforme non protegge in caso di controllo o infortunio, anche se costato meno.
Un costo spesso trascurato è quello della gestione frammentata tra più fornitori. Nei clienti Saniwork con contratto continuativo su più servizi, la riduzione media dei costi rispetto a fornitori separati è stata del 22% nel periodo 2023-2025 (dato interno).
Checklist prima di iscrivere qualcuno a un corso
- Qual è il ruolo reale della persona?
- Cosa dice il DVR sulla classe di rischio della sua mansione?
- Il percorso rispetta la durata minima prevista dall'Accordo 2025?
- La modalità (aula, videoconferenza, e-learning) è ammessa per quel corso?
- Quando scade l'attestato attuale, e chi lo monitora?
In sintesi
Le durate e le modalità dipendono da ruolo e rischio, non sono uguali per tutti. Il periodo transitorio fino a maggio 2026 è una finestra utile per adeguarsi senza urgenza — chi rimanda rischia di dover gestire tutti gli aggiornamenti insieme, sotto pressione.
Domande frequenti
Chi deve fare il corso sicurezza obbligatorio?
Lavoratori, preposti, dirigenti, datore di lavoro, RLS, addetti alle emergenze e chi usa attrezzature abilitanti.
Quanto dura per i lavoratori?
Da 8 ore (rischio basso) a 16 ore (rischio alto).
Da quando è obbligatorio il corso per il datore di lavoro?
Dal 24 maggio 2025, con periodo transitorio in corso: verificate la scadenza specifica con il vostro referente.
Il corso online vale per tutti i ruoli?
No: i preposti richiedono presenza o videoconferenza sincrona; i corsi pratici richiedono comunque presenza.
Un lavoratore autonomo deve fare il corso?
Dipende da attività, attrezzature e contesto di appalto: va verificato caso per caso.
Approfondimenti collegati: Accordo Unico Stato-Regioni: guida completa · Formazione sicurezza (pagina servizio) · Gestione della sicurezza negli appalti a catena.